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Atenção: Todas as vagas de emprego ofertadas em nosso portal VagasBSB são repassadas por Empresas e Representantes de RH. As vagas anunciadas são de inteira responsabilidade de seu autor. Não nos responsabilizamos por eventuais informações falsas, caso constate algum problema nos informe imediatamente.
Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.
Confira todas as informações da vaga de emprego abaixo, somente encaminhe seu currículo caso atenda aos requisitos solicitados.
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Assistente de Recursos Humanos
Salário A Combinar
Taguatinga Sul – Distrito Federal
Empresa: Grupo RF Engenharia
Descrição: Auxiliar de Recursos Humanos e Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na gestão eficiente e eficaz dos recursos humanos de uma organização. Responsável por uma variedade de funções, esse profissional atua na interseção entre os colaboradores e a administração, garantindo a implementação de práticas e políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável, produtivo e em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
Responsabilidades Principais:
– Recrutamento e Seleção:
Planejar e executar processos de recrutamento, desde a definição de requisitos até a seleção de candidatos qualificados.
Conduzir entrevistas, avaliações de habilidades e verificar referências para garantir a contratação de talentos alinhados com as necessidades da empresa.
– Administração de Pessoal:
Gerenciar o processo de admissão, incluindo a coleta e verificação de documentos, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores.
Manter registros atualizados de funcionários, garantindo a conformidade com regulamentações trabalhistas e políticas internas.
– Desenvolvimento e Treinamento:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo.
Colaborar na criação e implementação de programas de capacitação para melhorar habilidades e competências dos colaboradores.
– Comunicação Interna:
Facilitar a comunicação interna, garantindo a disseminação eficaz de informações relevantes.
Colaborar na promoção de uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
– Processamento de Folha de Pagamento:
Coletar e processar informações de horas trabalhadas, faltas, benefícios e outros dados relevantes para a folha de pagamento.
Garantir a precisão nos cálculos salariais, deduções e retenções fiscais.
– Gestão de Ponto e Frequência:
Monitorar e administrar sistemas de controle de ponto.
Resolver questões relacionadas à frequência, horas extras e banco de horas.
– Documentação e Arquivamento:
Manter registros atualizados dos colaboradores, garantindo a conformidade com normas trabalhistas.
Arquivar e organizar documentos pessoais e contratuais de forma segura.
• Área e especialização profissional
Recursos Humanos – Assistente de RH
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
Segunda a quinta, 07:00 às 17:00 e na sexta das 07:00 às 16:00
Exigências
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Competências: Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade analítica para lidar com dados financeiros.
Discrição e confidencialidade.
Resiliência e habilidade para trabalhar sob pressão.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e softwares de RH.
Benefícios Adicionais
Vale Transporte, Vale Refeição.
Interessados enviar o currículo por e-mail com o
seguinte assunto “Assistente de Recursos Humanos – (nome completo)”.
seguinte assunto “Assistente de Recursos Humanos – (nome completo)”.
Enviar e-mail para: rh@rf.eng.br
Dicas Importantes:
- Caso alguma oportunidade oferecida em nosso portal, solicite pagamento para participar do processo seletivo, exame admissional, material, uniforme, etc.. Não realize o pagamento, nos informe imediatamente para que possamos tomar as devidas providências.
- Confira todas as informações da vaga de emprego antes de encaminhar seu currículo, somente envie caso atenda aos requisitos exigidos e tenha real interesse na vaga anunciada.
- Verifique se todas as informações no seu currículos estão atualizadas, principalmente as de contato.
- Temos uma lista de empresas no Distrito Federal que aceitam o cadastro de currículos. O fato de ter seu currículo cadastrado no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma nova oportunidade de emprego, acesse agora mesmo clicando aqui.
- Mantenha-se atualizado, busque fazer cursos para dar um upgrade no seu currículo, hoje em dia há uma grande variedade de cursos gratuitos principalmente na internet.
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