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O Itaú Unibanco, uma das maiores instituições bancárias do país, está ampliando suas oportunidades de liderança com mais de 180 vagas abertas exclusivamente para mulheres. A iniciativa, denominada +Mulheres +Liderança, é uma coleção de vagas que abrange uma variedade de cargos, desde Executiva de Meios de Pagamento até Coordenadora de Engenharia Machine Learning, abarcando diversos segmentos como Banco de Atacado, Banco de Varejo, Tecnologia e Carreiras Digitais.
Promovendo a diversidade e a inclusão
No Itaú, buscamos promover um ambiente diversificado e inclusivo em todas as nossas posições, incluindo os cargos de liderança, visando gerar um impacto positivo em nossa sociedade. Essa abordagem está alinhada com a nossa Cultura Itubers, que valoriza a diversidade e a inclusão.
O projeto +Mulheres +Liderança foi criado com o propósito de impulsionar a contratação de mulheres para cargos de liderança, oferecendo oportunidades direcionadas especialmente para elas. Mesmo que este não seja o momento ideal para sua carreira, não se preocupe! Temos diversas oportunidades disponíveis em nosso portal, onde você poderá encontrar a vaga perfeita para você.
+mulheres +liderança
Aqui no Itaú, buscamos promover um ambiente diverso e inclusivo, em todas as nossas posições, sem deixar de lado os cargos de liderança, gerando assim, impacto positivo na nossa sociedade. E isso faz parte da nossa Cultura Itubers, porque a gente quer diversidade e inclusão
Pensando nisso, o projeto + Mulheres + Liderança foi criado com o objetivo de alavancar a contratação de mulheres para posições de liderança, por meio de oportunidades direcionadas para elas.
Caso esse não seja seu momento de carreira, não se preocupe! Temos diversas oportunidades dentro do nosso portal, encontre as oportunidades perfeitas para você.
Essa iniciativa faz parte do mesmo grupo do + black + oportunidades e + inclui + oportunidades, que foram responsáveis por contratar mais de 150 profissionais para o banco.
Atacado
varejo
- Pessoa Executiva de Meios de Pagamento – Vagas para todo o Brasil
- Pessoa Gerente de Negócios Empresas – Vagas em todo o Brasil
- Pessoa Gerente de Relacionamento Empresas Digital – São Paulo
- Pessoa Gerente de Portfólio e Resultados
- Pessoa Gerente de Recuperação de Crédito
Tecnologia e carreiras digitais
- Pessoa Especialista de engenharia T.I. – Produto Crédito Imobiliário
- Pessoa Coordenadora de Engenharia Machine Learning
- Banco de Talentos para as Carreiras de Design
- Banco de Talentos para as Carreiras de Tecnologia
- Banco de Talentos para as Carreiras de Dados
Compromisso com a diversidade e inclusão
Essa iniciativa faz parte do mesmo grupo de iniciativas do +Black +Oportunidades e +Inclui +Oportunidades, que já foram responsáveis por contratar mais de 150 profissionais para o banco.
Reafirmando nosso compromisso com a diversidade, inclusão e equidade, o Itaú Unibanco estabeleceu a meta de ter de 35% a 40% de mulheres em posições de liderança até 2025, tendo já alcançado 35,4% desse objetivo. Além disso, mais de 53,1% das contratações recentes foram de mulheres, superando a meta estabelecida de 50%. “A diversidade é um valor fundamental para nós”, afirma Tatyana Montenegro, diretora de Recursos Humanos do Itaú Unibanco.
Benefícios e inscrições
O banco oferece um pacote completo de benefícios, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida, Gympass e Totalpass. As inscrições para as vagas ficarão abertas até que todas sejam preenchidas.
Para mais informações sobre os requisitos de cada vaga e para realizar a candidatura, as interessadas devem acessar o site oficial do Itaú Unibanco aqui.
O post Itaú Unibanco abre mais de 180 vagas de liderança Exclusivas para mulheres em todo o Brasil; Veja como fazer seu cadastro foi publicado por Redação HEDF no site Hora do Emprego DF. Siga-nos no Instagram https://www.instagram.com/horadoempregodf
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