SuperSim, Está contratando Recuperador de Crédito Home Office!

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Faça parte da jornada de inclusão financeira como Recuperador de Crédito

Se você busca um trabalho remoto com propósito, tem experiência em cobrança e mora em Bauru ou região, essa pode ser a sua chance! A SuperSim está com inscrições abertas até 5 de junho de 2027 para integrar seu Banco de Talentos – Recuperador de Crédito Home Office. Aqui, sua missão será ajudar pessoas da classe C e D a regularizar suas parcelas, promovendo inclusão financeira e mantendo a sustentabilidade da empresa.

Conheça a SuperSim – democratizando o acesso ao crédito

A SuperSim é uma fintech que transforma o mercado de crédito no Brasil ao oferecer empréstimos com aprovação para quem mais precisa, como as classes C e D. Com foco em acesso, empatia e tecnologia financeira, a empresa busca recuperar valores sem perder o respeito e a dignidade dos clientes. Ao entrar no Banco de Talentos, você se une a um time de agentes que fazem a diferença na vida de milhares de brasileiros.

A missão do Recuperador de Crédito no Banco de Talentos

O papel do agente de recuperação de crédito é fortalecer o relacionamento com clientes inadimplentes, buscando soluções justas e transparentes para quitar as dívidas. Isso envolve:

•  Fazendo contato frequente via ligações e outros canais;

•  Negociando condições que facilitem a quitação de parcelas;

•  Identificando oportunidades de valor durante o atendimento;

•  Respeitando normas internas e mantendo alta qualidade de comunicação.

Como parte do Banco de Talentos, você não começa na equipe ativa de cobrança, mas garante seu lugar no processo seletivo contínuo até uma possível vaga efetiva.

Responsabilidades e desafios do dia a dia

• Realizar cobranças com abordagem empática e eficiente;

• Gerar boletos, de acordo com regras de alçada;

• Atingir metas de produtividade, qualidade e conversão;

• Propor melhorias nos processos internos;

• Manter-se atento às métricas e aos padrões de atendimento.

O dia é dinâmico e voltado para resultados, com foco em uma ou mais dessas áreas conforme sua performance e engajamento.

Perfil ideal – habilidades e comportamento

Para se destacar no Banco de Talentos, você deve apresentar:

• Experiência mínima de 1 ano em cobrança;

• Alta ambição e perfil voltado a resultados;

• Habilidade investigativa e analítica;

• Boa capacidade argumentativa e empatia;

• Integridade, resiliência e foco no cliente.

Além disso, é essencial residir em Bauru, Agudos, Pederneiras ou redondezas, pois há encontros presenciais eventuais, mesmo trabalhando de casa.

Benefícios, remuneração e diferenciais

As vantagens de compor o pool da SuperSim incluem:

•  Remuneração fixa: R$ 1.641,00 + comissão variável competitiva;

•  Até 40 horas extras por mês, com pagamento em folha;

•  R$ 1.900 em benefícios flexíveis (Caju): alimentação, transporte, educação, bem-estar;

•  Planos de saúde e odontológico SulAmérica sem coparticipação;

•  Seguro de vida Prudential;

•  Day off de aniversário;

•  Licença maternidade (6 meses) e paternidade (1 mês);

•  Eventos e celebrações regulares.

Por que atuar em Bauru e região vale a pena

Mesmo em modelo home office, a SuperSim exige presença ocasional em Bauru (SP) e cidades vizinhas, fortalecendo o vínculo com a equipe e com a cultura local. Se você já mora na região, essa é uma oportunidade excelente de crescimento, com estabilidade e chances de evolução dentro de uma fintech em expansão.

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Como funciona o Banco de Talentos da SuperSim

O Banco de Talentos é uma base contínua de candidatos pré-selecionados, que:

• Passam por triagem curricular;

• Podem ser acionados conforme surgem vagas efetivas;

• Recebem comunicação por e-mail e WhatsApp – fique atento ao spam!

Para participar da seleção, atualize seu currículo e mantenha seus canais de contato liberados para a SuperSim.

Como se candidatar e começar sua jornada na SuperSim.

• Link de inscrição:
• Clique aqui para fazer o cadastro!

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Dicas para subir no processo seletivo

1. Atualize seu currículo com foco em resultados obtidos na cobrança;

2. Deixe os canais de contato disponíveis (WhatsApp e e-mail);

3. Destaque soft skills como empatia, resiliência e foco;

4. Demonstre disposição para reuniões presenciais em Bauru;

5. Mostre alinhamento com propósito de inclusão financeira.

Sua chance de impactar vidas e crescer profissionalmente

Se você busca um trabalho remoto com conexão social e financeira real, com suporte e plano de carreira, o Banco de Talentos – Recuperador de Crédito da SuperSim é o primeiro passo. Ao participar, você fortalece suas chances de ingressar em uma fintech que busca transformar o mercado de crédito no Brasil, sempre com empatia, missão e resultados.

FAQs

1. Essa vaga é para contratação imediata?
Não. É para o Banco de Talentos — seleção futura conforme demanda.

2. Quanto tempo posso ser candidato no banco?
Até o fim de 2027, com atualizações de perfil contínuas.

3. É possível participar remotamente de qualquer cidade?
Não. A vaga é reservada a pessoas em Bauru e região.

4. As comissões são garantidas?
Sim, as variáveis são competitivas e atreladas a performance.

5. Há necessidade de deslocamento?
Sim, para encontros presenciais eventuais em Bauru.

O post SuperSim, Está contratando Recuperador de Crédito Home Office! foi publicado por Lucas Paes no site Hora do Emprego DF. Siga-nos no Instagram https://www.instagram.com/horadoempregodf

FONTE:
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